2021年2月2日,青岛富源集团2020年度工作总结表彰大会暨十四五规划启动会在青岛富源集团举行。集团创始人、董事会荣誉主席孙久学,集团董事长、总裁崔文涛,副总裁韩磊、刘玉成、邹建华现场参加会议,20余个分会场采取视频连线方式参加会议。会议由集团人力资源部经理金晓娇主持。
PART Ⅰ 年度工作报告
会议首先由崔文涛董事长代表集团做了题为“在危机中育先机、于变局中开新局”的年度工作报告。
报告指出,2020年全体富源人迎难而上,克服新冠肺炎疫情对国内外业务的影响,取得了可喜的成绩。国际贸易经营规模和效益创历史新高;谷子源孕婴童逆势增长,居行业前列;物业公司引入中信产业基金、高瓴资本、念青唐拉三家战略投资者,上市进程更进一步;文旅投资白云湖项目正式签约启动;不动产公司、教育公司、红木家居公司等新业态顺利启动。
报告总结了集团各经营板块2020年度工作的经验得失,并针对不足和2020年度工作的实际情况,对2021年度工作进行了总体部署。
报告提出了集团十四五规划目标并指明了努力方向:
一是解放思想,实事求是,消除小富即安的思想,树立做大做强的意识,适应潮流发展。
二是重视人才的引进和培养。确立“优中选优”的人才思路,完善新人薪酬体系,因人善用,落实优胜劣汰。
三是注重创新,深耕产品和服务,提高营销能力。增强研发能力,寻求差异化竞争 ,实现成本突破,拥抱互联网,积极走出去。
四是加强企业文化的宣讲和学习,弘扬正能量,提高管理能力。以公司为家、全心全意、尽心尽力;提高管理能力,提高执行力。充分发挥富源人的智慧,准确识变、科学应变、主动求变,在危机中育先机、于变局中开新局。
集团董事长、总裁崔文涛做年度工作报告
PART Ⅱ 表彰2020
会议对2020年度涌现出来的“爱岗敬业”模范、“先进集体”、“抗疫先锋”“优秀员工”进行了表彰。爱岗敬业模范代表、抗疫先锋代表、优秀业务经理代表、优秀店长代表分别就爱岗敬业、抗击疫情、业务操作、团队管理等进行了交流发言。
表彰爱岗敬业模范
表彰抗疫先锋
表彰抗疫先锋
表彰先进集体
表彰先进集体
表彰优秀员工
优秀员工代表发言
PART Ⅲ 签订目标责任书
凡事预则立,不预则废。集团各单位实事求是、精益求精的制定了十四五规划目标,自我加压,鼓舞士气。大会举行十四五规划目标责任书签订仪式。
签订目标责任书
PART Ⅳ 集团创始人、董事会荣誉主席孙久学讲话
集团创始人、董事会荣誉主席孙久学做了总结讲话。孙主席代表集团向全体富源人2020年的辛勤付出表示感谢,对以崔文涛总裁为中心的新一代富源领导团队带领富源集团取得的成绩表示高度赞扬。孙主席强调,成功要有“自信”,做人自信和做事自信,做人真诚、善良,做事全心全意、尽心尽力、全力以赴。富源集团是员工企业,具有人才优势、专业优势和平台优势,相信在新领导团队的带领下,在全体富源同仁的共同努力下,富源集团必定能完成使命、创造辉煌!