随着企业的快速发展和公司规模实力的不断壮大，企业对人才队伍建设和需求给予了高度重视，形成了一套能够适应企业未来发展，激励人才成长、成才的人力资源管理机制。
在人才队伍建设中，公司将个人进步成长与企业发展紧密结合，发挥用人机制与薪酬的激励作用，针对不同的岗位采取不同类型的工资形式；在人才队伍需求中，公司相关职位采取公开竞聘，使部分优秀员工通过组织推荐或个人自荐，经公平、公开竞争，走向关键岗位和领导岗位。
富源是一个大家庭。进入富源，您就是大家庭的一员，感受到企业的关怀和组织的温暖，融于企业和谐的氛围之中。希望富源大家庭的每位成员都能够伴随着富源的发展而成长，为集团公司的发展发挥出自己的聪明才智，贡献出自己的力量，在事业上和生活上都有所收获。
